Как лучше всего ответить на 20 самых распространенных вопросов интервью

Зачем писать интервью

Без текста в форме интервью можно обойтись. Сделать статью, вложить в нее информацию от эксперта, подвести итоги и дать руководство к действию. Будет полезно. Мы уже рассказали, как взять интервью для такого текста. Но читателю всегда интереснее следить за кем-то. Увлекательнее видеть прямую речь, наблюдать и читать о живом человеке.

Еще интервью — это актуально. Интерес пользователя к формату подогревают популярные проекты. Новую жизнь получили подкасты. Интервью с редакторами в аудиоформате записывает и выкладывает в Телеграме Павел Федоров, на Sound Cloud пишет подкасты Александр Марфицин.

Весь рунет следит за каналом Юрия Дудя . Он делает интервью с медийными личностями и просто хайповыми героями на волне популярности. Более консервативные пользователи смотрят Познера и Соловьева — кому что нравится.

Дальше попробуем разобраться, что такое хорошие интервью, почему плохих больше и как самому написать интервью, которое будет интересно читать.

Перед интервью

Я уже говорил вначале, что на подготовку должно уходить 80%. Хорошая подготовка всегда чувствуется. Как говорил Хэмингуэй, хороший текст — это айсберг. На поверхности видно только 1/8, а все остальное ощущается.

Существует несколько советов, придерживаясь которых вы сможете создать максимально эффективное и интересное интервью:

Подготовка перед интервью:

1. Перед интервью тщательно продумывайте стиль беседы – от того, как вы начнете разговор, зависит ее тактика и конечный результат.
2. Изучите внимательно все, что связано с собеседником. Например, когда я брал интервью у писателя и пастора христианской церкви Анатолия Шкарина (само интервью — здесь), я прочел его две книги, а также узнал чуть больше о нем у общих знакомых.

Мэрилин Мэнсон в гостях у Ивана Урганта

Во время интервью:

Раскрепоститесь. И помогите раскрепоститься вашему собеседнику. Во время того же интервью с Анатолием Шкариным я сначала рассказал ему о себе, приготовил чаю (хотя был на его территории). Потом он показал мне свой кабинет, книги. И только потом мы приступили к разговору.

Почувствуйте собеседника – не секрет, что для того, чтобы контакт состоялся, необходимо «совпадание кодов» собеседников. Говорите с ним в одном ритме, не перебивайте. Если он привык медленно говорить, а вы быстро — интервью может не получиться. Если вы найдете правильный подход к собеседнику – беседа выйдет увлекательной, а значит и интервью будет интересным.

Импровизируйте – чересчур сосредотачиваясь на заранее продуманных вопросах, вы можете сделать беседу слишком сухой, натянутой

Помните, что обстановка должна быть непринужденной.
Очень важно правильно закончить интервью. Здесь также существуют некоторые правила:

• заканчивайте беседу в четко обусловленное время;
• «ловите» сигналы собеседника – он может намекать вам, что он спешит, устал и т.п.;
• завершая интервью, бегло оцените свои заметки – быть может вы что-то не записали, не досмотрели;
• спросите, хочет ли собеседник добавить еще что-нибудь;
• не прощайтесь – оставляйте за собой и собеседником возможность созвониться, встретиться еще раз;
• не теряйте внимания до самого ухода.

Самое известное интервью Ларри Кинга и В.Путина

После интервью:

Очень важно правильно вести себя после интервью. Здесь также хочу дать несколько советов:

1. Расшифруйте текст максимально точно
2. Покажите его перед публикацией интервьюируемому. Возможно, у него будут правки или замечания.
3. Только потом публикуйте или выкладывайте.

Интервью метод

Если вы берете интервью — вам нужно хорошо разбираться в человеческой психологии. И вот почему.

Интервью помогает лучше понять глубинные мотивы человека. Есть еще такое понятие, как метод интервью. Суть его заключается в проведении разговора между психологом и человеком, которому оказывается помощь по заранее намеченному плану.

Задача психолога — помочь человеку. Потому он минимизирует собственное влияние, не высказывает своего мнения открыто, и не показывает личной оценки ответов.

Делается это единственно для того, чтобы помочь человеку рассказать о своих чувствах, своем прошлом, своих взаимоотношениях с другими. Этот метод отлично показан в двух диалогах героев Робина Уильямса и Мэтта Дэймона в фильме «Умница Уилл Хантинг».

https://youtube.com/watch?v=zDhi6s5zC3c

И второй сюжет:

https://youtube.com/watch?v=_negr9y4LmA

Обязательно иметь, чтобы сделать классное интервью

чтобы сделать хорошее интервью нужно

1. врубаться в тему не хуже героя,

2. нужно не придумывать абстрактные вопросы, а иметь жгучий интерес к конкретным вещам.

3. плюс ясный ум и быструю реакцию.

Добавляйте свои методы интервью и придерживайтесь вышеизложенных правил. Так вы сможете сделать его максимально интересным.

P.S. Напоследок очень классное интервью для тех, кто хочет хорошо писать. Дмитрий Гордон имеет колоссальный опыт и взял сотни интервью, а Дмитрий Быков — просто очень интересный собеседник.

Другие материалы об интервью:

1. Полная подборка: как подготовить вопросы для интервью?
2. Как сделать классное интервью? Пошаговое руководство
3. История интервью. Зачем вам интервью?
4. Разбираем интервью. Ларри Кинг берет интервью у М.Тайсона и Э.Холифилда (Серия: Разбираем интервью. Часть 1)
5. Недостатки и ошибки в интервью. Сергей Маковецкий в гостях у Дмитрия Гордона. (Серия: Разбираем интервью. Часть 2)

16. октября 2014 by Admin

Categories: Блог, Журналисту |

Как брать интервью правильно

Чтобы этот процесс для вас не показался сложным, я решил пошагово рассказать, как это делаю я и другие блоггеры.

Первое. Выбор собеседника. Каждый выбирает кандидата для общения руководствуясь вышеописанными целями.

Однако хочу дать совет, что выбирать в качестве интервьюируемого лучше того, кто как минимум разбирается в той теме, которой посвящена ваша площадка и этот собеседник имеет собственный опыт, а также результат.

Второе. Отправка приглашения. Кандидатура подобрана, теперь нужно правильно написать приглашение, чтобы будущий собеседник согласился принять участие в беседе.

Сравните два предложенных мной текста отправляемого письма, и вы поймете, какое из них имеет большие шансы на положительный ответ.

А вот более развернутое приглашение.

Итак понятно, что второй вариант подойдет лучше, однако не стоит расстраиваться если вам никто не ответил или вы получили отказ.

Не надо заваливать почту такого вебмастера кучей спамных писем, типа «Ну так что, примите участие в беседе?». Если кто-то проигнорировал ваше сообщение, значит ему так удобнее, это его решение.

И самое главное не нужно обижаться, а еще хуже слать гневных писем человеку. Уважайте себя и других.

Третье. Составление списка вопросов. Ура! Одобрение получено и теперь настало время самой ответственной части это грамотно составить интересные вопросы.

Советую посмотреть какие интервью уже брали у вашего собеседника, чтобы не повторяться с заезженными вопросами на которые надоело отвечать и они уже не вызывают интерес у слушателей.

Отыскать их на просторах сети не доставит большой проблемы, например можно воспользоваться поиском и ввести следующий запрос:

«Интервью с (…)»

или

«Интервью http://адрес домена»

Также можно зайти на сайт будущего собеседника и почитать их там, как правило, ссылки будут находиться на странице «Об авторе», если нет, тогда пользуйтесь пользовательским поиском по сайту.

Четвёртое. Публикация на сайте. Дождавшись ответа, вам останется его только опубликовать в таком виде, который вы получили.

Мой вам совет не стоит его изменять или дописывать чего-то от себя. Все что вы можете сделать, так это только поставить открытые индексируемые ссылки, если таковы используются в тексте, это и будет плата за старания собеседника. Ну и конечное же не забудьте прислать ссылку на опубликованную статью.

Информационная подготовка

У работодателя изначально есть фора – резюме. Он уже владеет кое-какой информацией о соискателе. Некоторые фирмы проводят еще предварительное телефонное интервью. А вот у соискателя такой форы нет. Но все – в его руках!

Что нужно для собеседования на работу?

Прежде всего, собрать информацию, которая поможет лучше понять, что ищет заказчик. Что нужно знать идя на собеседование:

Что за фирма-компания? Что о ней пишут и говорят? Какие ее последние достижения, приобретения?

Для этого все информационные ресурсы хороши – сайт компании (особое внимание – на имена-фамилии руководящего состава). Неплохо посетить офис, постараться узнать, кто обычно проводит собеседования, изучить рекламу фирмы-компании

Неплохо посетить офис, постараться узнать, кто обычно проводит собеседования, изучить рекламу фирмы-компании.

Отлично, если есть и дополнительные источники информации – например, знакомые, работающие в этой компании.

Это как раз тот случай, когда стоит вспомнить изречение «кто владеет информацией, владеет миром».

Возможно, информацию, позволяющую вам владеть миром, вы и не соберете. Но «разобраться в вопросе» будет весьма полезно. И вы отправитесь на собеседование не слепым соискателем, а информационно-подкованным.

Просчитать временной маршрут пути до компании. Будет очень обидно, если вы, информационно-подкованный, опоздаете на собеседование из-за того, что «метро не ходит, таксист не возит» (о том, как корректно предупредить об опоздании либо перенести собеседование, мы рассказывали в отдельном материале).

С вечера приготовить необходимые документы: паспорт, резюме, трудовую книжку, военный билет, дипломы, сертификаты, рекомендательные письма, характеристики… Список может отличаться, лучше взять больше.

Продумать речь-самопрезентацию. Заикаться и мямлить, как и заливаться безудержным соловьем, – одинаково плохо. Речь эта должна быть емкой, краткой, «по делу».

Подготовить костюм. Он должен стать вашей визитной карточкой. Лучше, если это будет деловая классика – строго, лаконично, опрятно. Никакого эпатажа и эротики. Ваш облик должен вызывать доверие, располагать к себе. По нему составят первое впечатление о вас. В ваших интересах, чтобы оно не стало последним.

Ваш костюм, в денежном эквиваленте, должен быть в районе месячной зарплаты, на которую вы рассчитываете.

Подробнее о том, из каких этапов состоит подготовка к собеседованию, мы рассказывали тут.

Что нужно знать о прохождении собеседования? Есть вещи, которые нельзя допускать ни в коем случае.

Список непозволительных вольностей на интервью:

• как грязные, так и очень длинные накрашенные ногти;
• перебор косметики и бижутерии;
• босоножки и шлепанцы;
• шорты;
• голые ноги у женщин, даже, если лето и жарко;
• чрезмерно яркие и пестрые расцветки галстуков, рубашек, блузок, сумок;
• декольте;
• сильный запах парфюма также неуместен, как и непозволителен перегар, неприятный запах изо рта.

Психологический настрой. Иду на собеседование как себя вести? Без паники! Выспитесь, сделайте себе правильное приятное утро – зарядка, душ, кофе из красивой чашки будущего победителя…

Такое приятное утро обещает приятный день. А приятный день – это, когда все получается!

Вопросы, которые задают на интервью

Безусловно, ответы гостя зависят от его находчивости, остроумия, желания нечто поведать читателям. Его высказывания напрямую зависят от вопросов — насколько анкетёр смог поразить собеседника, подобрать интересные вопросы для интервью, на которые хочется отвечать.

Большинство бесед с яркими личностями содержит довольно скучные опросы: где родился, чем занимается, что любит, каковы планы на будущее. Они имеют право быть. Это тоже интересует читателей.

Список вопросов для интервью готовится отдельно для каждого респондента. Проще представить, что интервьюируемое лицо — ваш потенциальный друг. Что хочется знать о своём друге?

Вопросы могут быть одинаковыми, если планируется серия интервью с определёнными личностями: необходимо узнать их точку зрения на какие-то события, процессы. Или требуется собрать мнение разных людей по определённым проблемам.

Как придумать вопросы для проведения интервью

Почитать интервью с известными людьми. Подумать, какие вопросы могут быть интересны вашим респондентам и читателям.

Вопросы должны быть тактичными. Беседа должна течь ровно и приятно для всех. Нельзя провоцировать собеседников, вести допрос, способный скомпрометировать.

Собирают моменты, которые хотели озвучить люди, делают их вопросами. Просматривают форумы, комментарии на сайтах потенциальных респондентов для поиска таких моментов.

Статья в стиле интервью — одно из самых простых решений в копирайтинге. Текст пишется просто и естественно, как беседа двух друзей. Главное — придумать вопросы, которые задают на интервью. Слегка редактируют ответы респондента, если есть надобность. Аккуратно оформляют и подают читателям. Такие тексты писать легко, никаких схем и формул не требуется, особые умения не нужны.

Более сложные варианты контента описаны на проекте «Работа копирайтером»:

• Статьи научно-популярного стиля
• Тексты о косметике
• Статьи на техническую тему
• Жанр — аналитическая статья
• Статьи на юридическую тематику
• White Paper — инструмент контент маркетинга

Подготовка к процессу

Наметьте цель, которую вы будете преследовать, начиная диалог

Выберите человека, у которого вы возьмёте интервью и подумайте, почему именно он привлек ваше внимание, Вы должны отчётливо представлять реакцию аудитории

• Если собранный вами материла не может заинтересовать пользователей, найдите другого персонажа для своего сюжета;
• Подумайте и о результатах, которых вы хотите достичь. Вы мечтаете о мгновенной славе или надеетесь рассказать что-то новое об известной всем личности? Найдите ответы на все подобные вопросы. Отсутствие идей может привести к бессмысленному диалогу, который только утомит вас и вашего собеседника;
• Ваша цель должна быть известна опрашиваемому: так вы гарантированно получите всю нужную информацию, приобретете уважение читателей и заставите человека хорошенько подумать над ответами;
• Решите, о чем вы будете разговаривать. Составьте примерный план беседы и придерживайтесь его. Найдите темы, которых стоит избегать, будьте осторожны с формулировкой вопросов;
• Соберите сведения о человеке, который будет участвовать в диалоге. Если это медийная личность, прочтите уже существующие интервью, чтобы понять. каким образом следует выстраивать общение;
• Постарайтесь сделать всё для того, чтобы материал, собранный вами, был увлекательным. Для этого проанализируйте образцы, сравните разные ответы героя вашей статьи или сюжета. Вы найдете информацию, которая поможет вам поддерживать разговор, делая его живым и интересным для читателей и зрителей;
• Как журналисты берут интервью? Они зачастую долго и кропотливо изучают тему, на которую предстоит общаться. Если вы не знаете что-либо о предмете разговора, найдите необходимые данные. В противном случае, беседа превратится в сухое анкетирование;
• Популярность человека не должна отпугивать вас. Не прекращайте подготовки. Изучайте примеры, представленные в ведущих печатных изданиях, следите за нитью беседы и старайтесь находить плюсы и минусы в диалоге. Это поможет вам избежать ошибок в будущем и отметить удачные ходы

Предварительный просмотр:

В помощь ученику. Интервью как жанр сочинения

Изложение содержания беседы в этом жанре ведётся от имени человека, который даёт интервью. Но это не значит, что роль автора здесь сводится к механическому записыванию ответов собеседника. Напротив, успех интервью во многом зависит от автора, от умения вести беседу по важным вопросам жизни нашей страны, жизни школы, по вопросам науки, техники, искусства, спорта и др.

Очень основательно нужно юному корреспонденту подготовиться к беседе, чтобы она получилась интересной, живой и увлекла читателя. Во-первых, нужно определить тему и цель беседы, познакомиться, если в этом есть необходимость с литературой по данному вопросу, проконсультироваться у знающих людей. Во-вторых, составить вопросы. Вопросы должны быть интересными, конкретными, чёткими, краткими.

В начале интервью сообщаются необходимые сведения о собеседнике и тема разговора. Далее излагается содержание беседы. Чаще всего интервью строится в форме диалога: корреспондент задаёт вопросы, а собеседник отвечает на них.

Образец. Сочинение ученицы 8-б класса ГБОУ СОШ №10 ОЦ «ЛИК» г.о. Отрадный Самарской области Онучкиной Юлии.

ПДД у нас в народе почему-то не в почете…

Сегодня у нас в гостях Дробжев Алексей Иванович, опытный водитель с тридцатиоднолетним стажем. Работал он не только водителем, довелось ему быть и токарем, и механиком, и мастером на заводе. Алексей Иванович и по сей день увлекается спортом: бегает на лыжах, занимается лёгкой атлетикой, является многократным победителем и призёром городских и областных соревнований. Зная Алексея Ивановича и как хорошего собеседника, я попросила его ответить на мои вопросы, и он любезно согласился.

-Как Вы считаете, почему нарушаются правила дорожного движения?

-Я считаю, что, прежде всего, из-за неуважения. Водители не уважают пешеходов, пешеходы – водителей. Поэтому водитель не пропускает на переходе пешехода, а пешеход выходит на проезжую часть и создаёт помехи для автотранспорта. Есть случаи неуважения и водителей к водителям.

-Алексей Иванович, расскажите подробнее, какие нарушения встречаются у пешеходов?

-Как я уже сказал, пешеходы неправильно переходят улицу: не по «зебре», а в любом приглянувшемся им месте.

-Самые распространённые нарушения водителей – это проезд на красный сигнал светофора, превышение скорости, неправильный обгон, езда по встречной полосе, остановка в неположенном месте. Есть такие автомобилисты, которые не пропускают пешеходов на «зебрах», ездят по тротуарам.

-Как Вы считаете, что является причинами нарушения ПДД?

-Наша невоспитанность! Ведь многие водители и пешеходы считают, что их дела самые важные на свете, и не замечают, что создают аварийные ситуации. Не каждый задумается: правильно я иду или еду, может быть, я кому-то мешаю.

-Как нужно бороться с нарушениями ПДД?

-ПДД должны объяснять в детском саду, в школе. Причем не только объяснять теорию, но и показывать на практике.

-Что бы Вы пожелали нашим читателям?

-Я хочу обратиться к детям. Дети! Будьте внимательны на дорогах. И, пожалуйста, постарайтесь повлиять на нерадивых взрослых. Это можете сделать только вы и милиция. Уважайте и соблюдайте правила дорожного движения: без них обойтись нельзя.

-Удачи вам на дорогах и спасибо за интересную беседу.

Виды интервью

Для начала, о видах интервью.

Интервью – это, прежде всего, разговор. В зависимости от того, какой, выделяют следующие виды интервью:

1. Информационное интервью

Цель данного вида интервью – оперативный сбор материала.  Костяком его являются вопросы Кто? Что? Где? Когда? Почему? Зачем? Их вполне достаточно, чтобы собрать необходимые сведения и написать краткий обзор.

Перед интервью журналист должен настроиться и приготовиться быстро реагировать на увиденные на месте факты.

1. Оперативное

Условно его можно назвать подвидом информационного интервью. Это еще более краткий способ получить и изложить информацию. Результатом такого интервью будет небольшой текст (около 1000 символов).

Подвидами оперативных интервью являются блиц-опросы, опрос на улице. Характерная особенность – постановка однотипных вопросов, фиксирующихся на одной проблеме.

1. Интервью-расследование

Этот вид интервью предполагает глубинное решение какого-либо вопроса. Ведется оно без временных ограничений, журналист старается по максимуму охватить всю информацию.

Вопросы в данном случае – особо важное звено. Перед интервью автор обязательно должен основательно продумать каждый вопрос, который он собирается задать

1. Интервью-портрет 

Берется у выдающегося человека – писателя, художника, актера и т.п. Главными методами интервью данного типа будет создание описания, детализация окружения героя, использование характерных особенностей речи и т.п. То есть – автор должен использовать все, что подчеркнет и глубже раскроет личность того, у кого он берет интервью.

1. Креативное интервью 

Это относительно новый вид. Его можна даже назвать методом интервью, так как он предполагает использование творчества в стандартном интервью. По результатам опроса журналист создает очерк, художественное эссе и т.п.

Необычный вид Сергея Мавроди и Дмитрия Гордона

Жанр с характером

Цель интервью — показать личность через беседу. И самая главная задача общения — разговорить эксперта или лидера мнений так, чтобы получить эксклюзивную информацию из первых рук. Резонанс интервью зависит от того, кто его проводит и как.

Чем же отличается интервью от других жанров?

Особенности интервью:

Опрос эксперта или лидера мнений. В отличие от репортажа, где акцент в тексте делается на описание события, интервью интересно благодаря личности.
Цель — дать уникальную информацию

Именно поэтому важно вывести собеседника за границу заготовленных ответов и шаблонных фраз. Суметь задать неудобные вопросы или разговорить так, чтобы собеседник делился самым сокровенным

Узкий угол подачи. Задача журналиста или интервьюера найти новый угол подачи общения с публичным человеком. Например, сделать интервью с актрисой кино и театра для женского журнала и показать ее как жену и маму.
Точность передачи информации. Часто цитаты собеседника выносят в заголовок интервью, особенно, если они неординарны или непривычны для потенциальной целевой аудитории.

Автор — хозяин интервью: от него зависит, что именно из разговора будет подано в материале, под каким углом, какую форму подачи будет иметь интервью.

Очень важно научиться слышать крылатые фразы и нестандартные выводы экспертов, чтобы передать их в интервью с документальной точностью.

Какая польза от интервью на блоге?

Многие уже не могут и дня прожить, чтобы не зайти в сеть и поискать нужную инфу. Интересы у людей разные и многие любят читать беседы со звездами или теми людьми, информация о которых им будет интересна. Ваш блог будет содержать интереснейшую информацию о том или ином блоггере или известной личности, которую нигде не найти, а также можно получить ответ на те вопросы которые Вас волнуют, а просто так Вам никто на них не даст ответ, так как такие люди полностью загружены работой и крупными проектами.

Поэтому перед тем как брать интервью на свой блог, необходимо чтобы он вообще у вас был, если нет то вот мой курс “Как создать блог с нуля на Джумла?”, приведите его в порядок. Ведь если У Вас простой и неинтересный блог, то не надейтесь, что Вы получите интервью. Лично я перед тем как отправить письма с предложением поработал над блогом, наполнил его контентом, сделал красивую графику и т.п. Ведь встречают как говорится по одежке а провожают по уму -))))

Наличие интересного опроса популярной личности на Вашем блоге увеличит приток новых посетителей, интересующихся данной темой, а также Вы получить ценный оригинальный контент. Если еще и правильно все оптимизировать, то трафик Вас реально порадует. Как оптимизировать статью читаем в этом посте.

Ниже перечислю все основные положительные моменты от наличия интервью:

• Вы получаете интересующие Вас ответы от опытных специалистов, у которых Вы учитесь чему-то новому и полезному;
• Получаете новых посетителей, ищущих такую информацию;
• Повысите уровень саморазвития в плане общения и ведения подобного рода дискуссий;
• Раскручиваете свой бренд, так как если на Ваше  интервью будет исходящая ссылка с известной персоны, то и люди Вас заметят;
• Новый контент увеличит число полезных страниц, которые увеличат трафик на блог.

Давайте рассмотрим какие виды интервью можно использовать на своем блоге.

1) Основной вид это дискуссии в виде вопрос/ответ. При таком варианте вы должны будите связаться с персоной которая дает интервью и если получаете согласие, то отправляете список вопросов среди которых я бы отметил следующие:

• Общая информация об авторе блога;
• Несколько вопросов из личной жизни;
• Чем занимается сейчас автор, над какими проектами работает;
• Интересующие вопросы по Вашей теме блога. Это является основой всего интервью;
• Попросить совета для своих читателей а также попытаться узнать о тех ошибках которые совершал автор сам будучи новичком;
• Что пожелает автор той аудитории, которая будет его читать.

2) Такие же вопросы можно задавать и при видео интервью, которое можно взять используя программу скайп. Но такой тип общения требует серьезной подготовки и умения вести общение, что может не каждый. Ведь если вы начнете сбиваться или закончатся вопросы, то такое интервью будет не интересно смотреть никому. Поэтому, чтобы сделать достойный материал необходимо понимать всю суть процесса и задачи, которые оно преследует, а не просто треп ни о чем.

Для видео общения можно использовать конечно и дополнительные программы помимо скайпа. Существуют и чаты, комнаты для видеоконференций. Даже можно настроить трансляцию, где вас смогут слушать и задавать вопросы пользователи, записавшиеся заранее на данную трансляцию.

3) Также можно использовать аудио интервью, которое вы можете встроить на сайт или в социальную сеть для общего  прослушивания.

О чем не спрашивать

Насколько интересно вам знать, где родился или женился герой вашего интервью? Относится ли эта информация к жизненно важной? Подумайте сами, насколько интересно будет читателям в очередной раз читать, где родился их кумир. А отвечать на такие шаблонные вопросы интересно? Согласитесь, что таких вещей в интервью нужно избегать

Получается, что подбирая вопросы, нужно исходить из того, будет ли интересно отвечать на них. Потому что, если отвечать скучно, то читать будет еще скучнее.

Не задавайте вопросов типа: «Где вы родились?», «Когда женились?», «Любите ли вы копирайтинг?», если знаете, что берете интервью у известного человека.

Хотя бывает так, что в качестве эксперта по какому-нибудь вопросу приглашают не знаменитость, а обычного человека, разбирающегося в теме. Вот в таком случае, чтобы доказать реальность существования этого человека, можно задать вопросы биографического плана.

Кому задавать вопросы

Тут важно правильно наметить кандидатуру, которой вы хотите задать вопросы. Подумайте, кто интересен вашей целевой аудитории

Таким человеком необязательно должен быть кто-то из знаменитостей. Например, для сайта по строительству дома своими руками нужны советы опытного сантехника. Найдите такого и задайте ему вопросы о монтаже водяного пола. Такая статья будет гораздо полезнее, чем интервью со звездой эстрады, живущей в загородном доме. Наметьте круг таких людей и список вопросов, которые хотели бы задать.

В большинстве случаев вопросы просто отправляют по почте. Это удобно тем, что человек сам выберет время, когда ему будет удобно внимательно прочитать все, что вы написали и ответить, не отвлекаясь ни на что. Однако у вас при этом не будет шанса что-то уточнить, повести беседу в нужное русло или задать провокационный вопрос.

Классика жанра – интервью с диктофоном (благо, сейчас в каждом телефоне он есть). Еще один современный вид связи – скайп – дает возможность провести настоящее живое интервью. Взяв такое интервью вы должны расшифровать аудиозапись, но помните, что письменная речь очень сильно отличается от устной. Если вам кажется, что интервью потом легко будет просто перепечатать, то вы ошибаетесь.

Устная речь очень сильно отличается от письменной. Это и слова-паразиты, и незаконченные мысли, и посторонние шумы, и повторы одних и тех же мыслей, которые не дают уловить суть ответа. А записывать на бумагу ответы во время беседы нельзя, так вы потеряете эмоциональную связь с собеседником, и интервью не состоится.

Виды интервью

Исследователи выделяют множество разновидностей интервью. Кроме классического, определение которого дано выше (внутри него выделяется интервью-диалог, где вопросы журналиста оставляются, и интервью-монолог, где они убираются), есть также и другие поджанры.

1. Беседа – вид аналитического интервью, где журналист выступает как полноправный участник разговора, его задача не ограничивается задаванием вопросов, он может спорить со своим респондентом, рассуждать по теме разговора.
2. Портретное интервью – ведущее место в таком интервью занимает его герой, а не конкретное событие, это должна быть интересная и известная аудитории личность.
3. Интервью-сообщение (экспресс-интервью) – короткий разговор об определенном событии.
4. Опрос (блиц-опрос), анкета – социологические модификации интервью, в которых респонденты отвечают на несколько одинаковых, коротких вопросов (любимый цвет, время года и т.п.).
5. Пресс-конференция – интервью, в которых герой один (официальное лицо, известная личность) или несколько, но представляют они однородную группу (то есть это могут быть актеры одного фильма, музыканты одной группы, сотрудники одной компании), а интервьюеров много (журналисты разных СМИ). Во время пресс-конференции задается большое количество вопросов по разным темам.
6. Круглый стол – интервью, организованное и управляемое журналистом, который выбирает тему и приглашает экспертов для ее всестороннего обсуждения.

8 правил создания грамотного интервью от преподавателей курса «Ведущий программ на радио и ТВ» школы радио, диджеинга и звукозаписи Umaker

Один из самых интересных жанров журналистики, которым должен свободно владеть каждый профессиональный корреспондент или радио/телеведущий, – это интервью. Несмотря на регламентированную форму «вопрос-ответ», он открывает широкое поле для фантазии, позволяет получить максимум необходимой информации в достаточно емкой и лаконичной форме, раскрыть характер персонажа, создать портрет явления и тонко проявить свою творческую индивидуальность.

Прелесть и одновременно сложность жанра в том, что, встречаясь со своим героем, никогда не знаешь, каким в итоге получится материал или программа, как будут расставлены акценты в беседе. Фактор везения и случайности, характер персонажа, безусловно, играют свою роль, но все-таки результат в большей степени зависит от мастерства интервьюера, которое оттачивается с опытом. Законы жанра таковы, что беседа может повернуться в любую сторону – никто не застрахован от непредвиденных ситуаций, курьезов и конфузов. Но есть несколько важных моментов, зная о которых заранее, можно избежать в работе над интервью многих ошибок.

Как составить план, когда цель слишком большая или абсолютно незнакомая

Год назад я решилась провести вебинар по теме новогодних желаний. Идея меня вдохновляла, желание свернуть горы бурлило внутри, но я ничего не делала. Почему? Потому что не знала, как подступиться к этой новой для меня теме — проведение вебинара. Я, как и многие, была слушателем многих вебинаров, но как организовать процесс с той другой стороны, я не имела представления.

Чтобы не дать себе возможности соскочить, я проанонсировала вебинар, повесила его на TimePad и попросила друзей о перепосте в соцсетях. Начались регистрации. Назад дороги не было. Но дело не двигалось.

С приближением даты вебинара я поняла, что откладывать больше нельзя. Я села и написала все, что я знаю о вебинарах (что нужна презентация, хороший интернет и т.п.), все дела, которые я уже могу сделать, и все, что я не знаю (как выбрать площадку, как провести трансляцию и т.п.). У меня получилось 2 списка — список задач и список вопросов.

Далее я села и ответила на все свои вопросы. Да, даже если вам кажется, что вы ничего не знаете, на самом деле какой-то ответ у вас все равно имеется. Например, на вопрос “как выбрать площадку для проведения вебинара?” я ответила “спросить Дашу, Лену и Аню (поскольку у них есть опыт вебинаров)”. Эти ответы я также дописала в список задач. В итоге, у меня получился большой список дел, которые я УЖЕ могла начать делать. Задача перестала казаться нереальной. Процесс пошел.

Если сейчас перед вами стоит новая или сложная задача, пугающая вас, сядьте и напишите эти 2 списка, о которых я писала выше. Ответьте на свои вопросы и переходите к чтению текста ниже.

Что сделать со списком

Получив первоначальный список дел, нам необходимо расставить приоритеты, наметить промежуточные результаты и поставить сроки. Если вы проделали упражнение из статьи “Повышение продуктивности: как взломать свой поведенческий код” и определили свои условия продуктивности, начинайте внедрять их на этапе планирования (для меня был важен четко определенный конечный срок и результат)

Также на этом этапе важно отсечь те дела, которые делать необязательно. Приступая к чему-то новому, мы часто хотим сделать все идеально, поэтому добавляем в список много дел, которые на первом этапе лучше не пытаться реализовать

Посмотрите на свой список дел и примените к нему правило Паретто. Отсеките все то, что можно отсечь. Когда вы закончите более важные дела и ваша цель будет близка как никогда, тогда вы сможете добавить “красоты”, но пока оставьте лишь самое необходимое, то, без чего ваша цель не будет реализована. Не гонитесь за идеальным решением, начните с прототипа.

Теперь выберите составляющие вашей цели. В примере с вебинаром я выбрала следующие промежуточные подцели:

— составление презентации,

— написание речи и репетиция,

— техническая подготовка к вебинару (выбор площадки, тест функций, подгрузка презентации и т.п.).

Все свои задачи я разнесла по этим трем категориям.

После этого определите, какая подцель идет первой, какая за ней, а какая параллельно. Написание и репетицию речи я оставила на самый конец, поэтому дела из этого списка я делала в самую последнюю очередь и не отвлекалась на них в начале. Часть дел из технической части я поставила в главный приоритет (выбор площадки), далее пошла подготовка презентации.

Разбейте крупные дела на конкретные действия, запишите все ресурсы, которые вам необходимы…и приступайте! Ваш первый план готов!